Часто увольнения бывают не очень приятной темой как для работодателя, так для сотрудника, иногда они сопровождаются скандалами и взаимными оскорблениями, а иногда причины увольнения бывают такими забавными, что уже не знаешь, смеяться тут или плакать. Мы сделали для вас подборку самых курьёзных случаев.
Слишком хороша
В 2010 году в одном стоматологическом офисе дантист Джеймс Найт, он же владелец офиса, уволил свою ассистентку Мелиссу Нельсон. Всё бы ничего, да только причина увольнения была следующей: по словам дантиста, Мелисса была для него слишком привлекательной, поэтому ему было очень сложно с ней работать. Пикантности добавило то, что ранее на протяжении 10 лет пара работала бок о бок и никого ничего не смущало. Что произошло между дантистом и его подчинённой, остаётся только догадываться, однако суд вынес решение в пользу работодателя, постановив, что он был вправе уволить сотрудника, если ему показалось, что такие рабочие отношения угрожают браку дантиста.
Меркурий в фазе Сатурна
Иногда от судьбы не уйдёшь, особенно если твой работодатель повёрнут на гороскопах. Звёзды имеют куда более солидный вес, чем твои заслуги на рабочем месте. Так посчитала начальница Джерома Чанга, когда прочитала в гороскопе на день, что «сегодня в вашей жизни должны произойти большие изменения. Избавьтесь от всего лишнего и заведите новые знакомства». В итоге Джером оказался на улице, не зная, кого проклинать — звёзды или же свою уже бывшую начальницу, а ведь это была его первая работа.
Красная карма
Подумайте в следующий раз, когда будете присылать начальнику сообщения с точкой в конце предложения или негодующим смайликом, а может, всё вместе. Вики Вокер из Новой Зеландии была уволена за то, что в своих электронных письмах начинала предложение с заглавных красных букв. Клиенты посчитали такое обращение к себе токсичным и агрессивным и пожаловались на Вики, после чего начальник был вынужден её уволить. Было бы обидно, однако дело в том, что ранее та же Вики отсудила у бывшего босса 17 000 долларов за то, что он присылал ей письма с такими же большими красными буквами! Вот что значит карма.
Увольнение за желание работать
Курьёзный случай увольнения произошёл в Японии, когда сотрудника концерна «Мацусита» уволили с работы. Он посчитал своё увольнение несправедливым, подал на компанию в суд, выиграл дело, был заново взят на эту работу, получил комфортный кабинет, компьютер и всё, что для этого нужно, вот только саму работу ему никто не предоставил. В итоге главной задачей сотрудника стало бесцельное сидение на рабочем месте и тотальное безделье. При этом с ним заключили новый контракт, согласно которому каждый месяц ему начислялась зарплата. Долго японец на одном месте не просидел, вскоре он уволился и стал искать работу, где мог бы честно получать деньги за свой труд.
Не как все
Немцы любят порядок и единоначалие. Если сотрудники каким-то образом выбиваются из общей массы, то на них будут смотреть как на белых ворон. Абсурдный случай произошёл в небольшом городке Бюзум, когда начальник отдела уволил троих своих подчинённых за то, что они не курили. Он посчитал, что некурящие люди выпадают из общего рабочего потока, не идут на диалог во время перекура с коллегами, таким образом не могут выстроить эффективную рабочую коммуникацию. Затея не очень пришлась по душе начальникам самого Томаса, и они уволили его за то, что тот иррационально подходит к управлению своими подопечными.
Скучная работа
Могли ли вы додуматься подать на своего работодателя в суд за то, что на его работе слишком скучно? А вот один предприимчивый француз по имени Фредерик Деснард не только до этого додумался, но и подал в суд на парфюмерную компанию, в которой он работал четыре года. В суде он утверждал, что за все четыре года ничего интересного на работе с ним не произошло, и он попросту умирал от скуки. Суд даже встал на место Фредерика и постановил выплатить ему компенсацию в размере 400 000 евро за моральный ущерб.
24 года трудового стажа
Это история о человеке, который взял больничный и не вернулся с него. А. К. Верма работал помощником главного инженера в Центральном управлении общественных сооружений в Индии. В 1990 году он позвонил на свою работу и сообщил, что уходит на больничный. Уйти он ушёл, да вот только вернуться с него не смог в течение 24 лет. Самое интересное, что поиски сотрудника начали только спустя 2 года, а уволили Верму в 2015 году. Всё это время суд искал основания для увольнения больного сотрудника.
