Если аноним начнёт вам рассказывать, что он работает пятидневку с 9 утра до 6 вечера, периодически после работы получает звонки на мобильный, а под Новый год в обязательном порядке посещает корпоратив со всеми своими коллегами и руководством, то вы со стопроцентной вероятностью скажете, что он из России. Есть вещи, которые применимы только в нашей стране, а как обстоят дела с работой в других странах, мы специально узнали для вас.
Китай
Азиаты славятся своей работоспособностью и даже немного ею пугают. Китайцы отличаются от европейцев тем, что просыпаются они где-то в пять утра. Далее у них проводятся массовые зарядки в парках или даже в автобусе (если не успели вовремя проснуться), а на работе нужно быть уже в 7 утра. Рабочий день в Китае длится 8 часов, однако считается нормой перерабатывать, и многие работают по 10 часов в сутки. Удивительно то, что до 1995 года в Китае даже не знали, что есть отпуск. Выходной был только один, а самый продолжительный отдых длился три дня, и то по праздникам. Сегодня ситуация немного изменилась, но даже тем, у кого стаж больше 20 лет, выделяется не больше 15 дней в году. И лишь малая часть работников пользуется правом отпуска.
Бразилия
Самая экономически развитая страна в Южной Америке работает 6 дней в неделю, но с некоторыми особенностями. Из-за жаркого климата днём здесь вы вряд ли найдёте работающих людей, рабочий день делится на две части: с 8 утра и до полудня и с 14:00 до 18:00, когда солнце уже не так жарит. В субботу же положено работать всего 4 часа. В перерывах между работой принято пить кофе, отдыхать на пляже, спать в гамаке или просто общаться с коллегами. Доверительные отношения в этой стране очень ценятся. Несмотря на шестидневную рабочую неделю, средняя зарплата сотрудников в Бразилии составляет примерно 4800 долларов в год, что в два раза меньше, чем в Китае.
Индия
Приехав в Индию и устроившись там на работу, можно сильно удивиться местным порядкам. Чтобы правильно влиться в рабочую струю, нужно сразу понять философию индийцев. Работают здесь не на результат, а ради процесса. Если начальник поставил задачу, а сотрудник её не выполнил к сроку, значит, виноват начальник, который неправильно запланировал время на работу, а не сотрудник. Поэтому всё в Индии делается чрезвычайно медленно и долго. Несмотря на то, что рабочий день в Индии похож на европейский и длится с 9 утра до 18 вечера, по сравнению с индийцами европейцы покажутся просто рабочими лошадками. За свою медлительность индийцы даже получили статус IST, что переводится как «Индийское резиновое время».
Германия
Немцы славятся своим трудоголизмом, однако их рабочий день предельно регламентирован. Так, его длительность не должна превышать 8 часов. Вопрос о продолжительности рабочего дня детально обговаривается с работодателем и регулируется договорами, которые не допустят, чтобы сотрудник работал больше 48 часов в неделю. Хорошо работаешь, хорошо и получаешь, поэтому даже кассир в магазине зарабатывает 1 200 евро в месяц, а врач около 6 000. Также нельзя не уйти в отпуск, если вы не отгуляли положенное время. Если вы хотите продолжать работать, скорее всего, вам этого сделать не дадут, а насильно отправят в отпуск, так как никому не нужен уставший сотрудник.
США
США, особенно крупные мегаполисы, славятся сумасшедшим ритмом жизни и запредельной скоростью выполнения работы. Здесь даже по привычке начинают работать до заключения договора, чтобы не тратить время на лишнюю бюрократию. Начальство не будет вам просто так звонить после работы, если только не случилось что-то экстраординарное (например, упал метеорит), дресс-код соблюдается не везде, а вечер нужен для того, чтобы посвятить время любимому занятию. В США не любят долго отдыхать, здесь даже отпуск по уходу за ребёнком длится максимум 4 месяца, да и то в крупных компаниях. Если вам мало 4 месяцев — увольняйтесь и посвящайте свою жизнь чаду. Начальники в США по большей части не ставят себя выше других и скорее дают советы, как улучшить производство, чем приказывают что-то. Экспертов своей области здесь и так уважают, без излишней тоталитарности.
Эфиопия
Африка сильно отличается от остального мира не только специфической культурой, но и рабочим графиком. В году у африканцев 13 месяцев, сутки начинаются в шесть утра, а самый короткий месяц длится всего 5 дней. Поэтому при назначении бизнес-встреч лучше заранее уточнить, по какому календарю работают коллеги, по эфиопскому или европейскому, иначе можно попасть в неловкую ситуацию. В Эфиопии также нет адресов, что часто затрудняет назначение точного места встречи. В Эфиопии нормально назначать встречу возле аптеки, которая находится рядом с домой с красной крышей, который расположен в 100 метрах от вокзала.
Великобритания
В Англии принято соблюдать личные границы, поэтому вам вряд ли позвонит начальник после работы. Однако каждый сотрудник раз в квартал проходит проверку начальством и подчинёнными, которые дают оценку работе, личным качествам и достижениям работника. Также обратную связь должен предоставлять сам начальник, а если он это не сделал, то совершенно нормальным считается её потребовать. При этом все огрехи не принято открыто обсуждать, а касаться их надо лишь вскользь, чтобы у сотрудников не формировалось отрицательного отношения к себе и работе. Похвала за работу — это норма, даже если работник не очень хорошо справляется со своими служебными обязанностями. А каждую пятницу все дружно идут в паб или бар.
