Когда мы были маленькие, всегда думали, что станем взрослыми, закончим университет и найдём работу мечты. Там будут много платить, офис будет в самом высоком здании города, обязательно опенспейс и самые лучшие коллеги в мире. А когда мы выросли, стало ясно, что пробиться в такую компанию не так уж и просто. Ведь недостаточно быть просто кандидатом с образованием, нужно понимать, чего ты хочешь. И если вы хотите попасть в крутую компанию, начните со стажировки.
Стажировка — это отличный шанс понять, нравится ли вам работать в определённой компании и этим ли вы хотите заниматься по жизни. Главное — попасть на «хорошую» стажировку. Они отличаются тем, что вы не просто выполняете поручения из серии «подай-принеси-отвези-отправь», а постепенно погружаетесь в рабочий процесс и работаете со всей командой. Ещё вас должны оформить в штат и платить вам зарплату, хоть и небольшую на первых этапах. На таких стажировках заинтересованы в том, чтобы вы остались у них работать дальше, поэтому вы должны будете пройти достаточно жёсткий отбор и показать, почему это место именно для вас.
Первое, что вы должны решить для себя, — где вы хотите стажироваться. Выбор компании, департамента, позиции играет очень важную роль. Вы должны быть заинтересованы в выбранном вами направлении. Также заранее изучите ценности, которые разделяет компания. Банальный пример: вряд ли вегетарианец сможет спокойно работать на мясокомбинате. Поэтому при выборе компании вы должны быть уверены, что вам там будет комфортно работать. Если вы не разбираетесь в компьютерах, не надо искать IT- компании и подавать заявку на место веб-разработчика. Вы тратите не только своё время, но и время отдела кадров. Так что на первом этапе необходимо обдумать все эти вопросы.
Вы можете начать поиск на hh.ru, если не знаете, в какой компании вы хотите стажироваться, или на сайте уже конкретной компании. В крупных компаниях на сайтах всегда есть вкладка «Карьера». Там вы сможете увидеть, какие стажировки есть на данный момент, и все требования к ним.
После того, как вы определитесь с компанией и направлением, подайте заявку. Составьте резюме, которое будет подчёркивать ваши сильные стороны, нужные именно для этой позиции. Заранее прочитайте требования к кандидатам и напишите в резюме те навыки и качества, которыми вы обладаете. Так отдел кадров сразу сможет выделить вас среди других кандидатов. Если вы не знаете, как составлять идеальное резюме, прочитайте статью «Что написать в резюме, чтобы получить работу».
После того, как вы отправите резюме, вас могут попросить ответить на несколько вопросов и записать видео. Чаще всего эти вопросы нужны, чтобы понять, какой вы кандидат и что вы ждёте от стажировки. Этот этап проходит меньше половины кандидатов. Тут важно быть уверенным в своих ответах и позиции, точно понимать, чего вы хотите, и обязательно упомянуть о своих навыках. Вы должны быть готовы учиться и воспринимать критику. Скажите об этом.
Также одним из способов отбора может быть тест на определение ваших знаний в какой-либо сфере. Обычно компании предлагают пройти тест по английскому языку или решить пару заданий. Много времени они не займут. Не пытайтесь пройти тест с чьей-то помощью, потом об этом все узнают. Перед тем, как пройти тестирование, убедитесь, что вас ничего не отвлекает. У вас будет только одна попытка.
После всех отборов вас ждёт личная встреча с представителями компании. Там с вами ещё раз обсудят условия стажировки, расскажут, чем вы будете заниматься, и зададут пару вопросов. Если все пройдёт хорошо, вас ждёт тяжёлая и усердная работа стажёром, которая в дальнейшем может перерасти в работу мечты.
Главное, что вы должны помнить:
- Если стажировка не оплачивается, это не значит, что на неё не надо соглашаться. Стажировка — это всегда бесценный опыт, который всегда пригодится.
- Во время стажировки вас должны направлять и учить чему-то, а не держать просто так.
- Вам должны озвучивать ваши цели и задачи и давать обратную связь.
- Не отчаивайтесь, если вы подали заявку, а вас не взяли. Продолжайте искать и на сайтах компаний, на сайтах по поиску работы или в телеграм-каналах.
- Никогда не поздно пойти на стажировку, особенно если вы студент или работаете на нелюбимой работе.
