Если долго сидите на одной должности, а повышением так и не пахнет, задумайтесь, может быть, дело не только в жадном начальстве, глупых коллегах, или плохой работе, а в вас самих? Часто для того, чтобы изменить свою жизнь к лучшему, нужно искоренить некоторые привычки, которые мешают расти. А какие привычки могут помешать вам получить заветное повышение, мы разберём в этой статье.
Переработки
Удивительно, но слишком частые задержки на работе и переработки говорят о том, что вы не ярый трудоголик, а просто малоэффективно используете своё основное рабочее время. Если вы часто не укладываетесь в рабочий график, стоит либо пересмотреть своё дневное расписание (возможно исключить время сидения в телефоне, скроллинг новостей и длительное чаепитие), либо меньше брать на себя непосильных задач. В любом случае, ваши задержки на работе плохо сказываются и на начальнике, ведь таким образом он осознаёт, что неправильно организует работу своих подчинённых. Не будьте бельмом на глазу!
Плохое настроение
Если вы открыто и прямо высказываете своё недовольство в коллективах, стремящихся к результату, это даже поощряется. Если вы постоянно чем-то недовольны и портите настроение окружающим, это подрывает ваше психологическое здоровье, а ещё характеризует вас не с лучшей стороны. Ни одна компания не заинтересована в сотрудниках, которые бы отрицательно влияли на коллектив, поэтому оставьте плохое настроение за пределами офиса, в ином случае о повышении можете не мешать.
Прокрастинация и ненадёжность
Никто не любит, когда человек постоянно откладывает дела на потом. Ещё больше ненавидят, когда человек не держит слово и не выполняет свои задачи. Начальство любит исполнительность и точность, и чем больше вы соответствуете этим критериям, тем больше шансов получить повышение.
Нежелание учиться
Любое развитие будет полезно как для вас, так и для компании. Каждый начальник заинтересован в том, чтобы сотрудники профессионально развивались. Если сотрудник не проявляет желания расти обучаться чему-то новому, то начальство это сразу заметит. Тем более это важно в современном мире, когда перемены стремительны и кардинальны. И тот, кто способен быстро адаптироваться, постигать новые знания и открывать для компании новые перспективы, будет расти вверх, а тот, кто предпочитает стабильность, стабильно сидит на одном месте или стабильно часто ищет новую работу.
Неумение общаться
Если вы не способны поддерживать хорошие отношения в коллективе, то с большой долей вероятности руководитель не рискнёт предложить вам повышение. Поддерживать правильный рабочий климат и хорошие отношения в коллективе так же важно, как приходит вовремя, усердно работать и отвечать за своим поступки. Так что не старайтесь спрятаться за обилием дел, выгляньте из-за своего монитора, общайтесь с коллегами в перерыве, и тогда добрые отношения всегда будут играть вам на руку. Но не злоупотребляйте сплетнями и бессмысленными диалогами, они тоже быстро надоедают, так же, как и подхалимство к начальству.
